Skip to main content

ANALISTA DESENVOLVIMENTO RH (REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS)

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

A oportunidade para atuar como Analista de Desenvolvimento RH ( Remuneração e Benefícios) faz sentido para você? Nesta função você atuará na realização a organização, implantação e execução das políticas, processos e procedimentos do setor relacionados a Remuneração e Benefícios.


Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 60 anos de mercado. ​A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.​


Temos mais de ​8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.​

Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.


Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.


Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.

Venha fazer parte desse Time.

Responsibilities and assignments

  • Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, através do sistema informatizado;
  • Preparar e atualizar indicadores da área, realizando o controle de KPI's;
  • Elaborar e atualizar as descrições de cargos e organogramas da empresa;
  • Atuar corporativamente, realizando interface e apoio à equipe de RH das unidades, orientando para os corretos registros de informações geradas para os indicadores do setor.

Requirements and qualifications

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Matemática, Estatística, Economia ou áreas afins;
  • Conhecimento na preparação e atualização de indicadores, controle de KPI's;
  • Atuar corporativamente, realizando interface de apoio à equipe de RH das unidades;
  • Assertividade nos meios de comunicação escrita e verbal;
  • Disponibilidade para residir em Maringá/ PR;
  • Habilidades com cálculos;
  • Conhecimento em Excel avançado;
  • CNH B.

Additional information

Benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Alimentação em Restaurante na Empresa;
  • Associação para Funcionários;
  • Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);
  • Programa de Premiação;
  • Vale alimentação.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Teste Comportamental/Psicológico
  3. Step 3: Entrevista com Recrutador
  4. Step 4: Entrevista com o Gestor
  5. Step 5: Convocação para Exame de Admissão
  6. Step 6: Hiring

NOSSA HISTÓRIA

Ao longo dos seus 60 anos de fundação, a Usina de Açúcar Santa Terezinha Ltda. buscou priorizar a visão dos seus fundadores: vencer desafios e gerar oportunidades. A empresa foi criada a partir do empreendimento da Família Meneguetti, no distrito de Iguatemi (a 20 km de Maringá/ Paraná).


Em 1949, foi instalado um alambique, para a produção de aguardente. Quinze anos depois veio o empreendimento da fabricação do açúcar. Mais sete anos apenas e iniciou-se a produção do etanol.


Hoje, essa empresa familiar brasileira é a Maior Exportadora de Açúcar com sede na região Sul, segundo ranking publicado no site do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços.


A Usina Santa Terezinha está presente em 12 municípios do Paraná e Mato Grosso do Sul, empregando mais de 8 mil funcionários.

 



?