SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Job type: Effective
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
A oportunidade para atuar como Supervisor de Recursos Humanos faz sentido para você? Nesta função você atuará com a gestão dos subsistemas de recursos humanos dentro das unidades de Cidade Gaucha, Rondon, Ivaté, São Tomé e URP.
Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 60 anos de mercado. A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.
Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.
Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.
Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.
Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.
Venha fazer parte desse Time.
Responsibilities and assignments
- Supervisionar a equipe de RH das unidades de Cidade Gaucha, Rondon, Ivaté e São Tomé e URP, relacionado a recrutamento e seleção, treinamento, programas de desenvolvimento interno e por meio de parcerias, avaliação de desempenho, relação com as comunidades locais, sustentabilidade, programas de engajamento, motivacional de prevenção e conscientização;
- Atuar na implantação e acompanhamento da execução dos projetos da área de recursos humanos;
- Atuar como Bussines Partner dos gestores, orientando-os nas tomadas de decisões relacionado à gestão de pessoas;
- Sugerir melhorias nos processos de trabalho na área;
- Analisar e acompanhar os indicadores de desempenho dos processos da área de RH, sugerindo ações;
- Fazer a interface com a estrutura corporativa para execução das atividades de forma padronizada.
Requirements and qualifications
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Conhecimento e experiência com os subsistemas de RH estratégico;
- Vivência em posições de liderança;
- Habilidades em Pacote Office;
- Habilidade de comunicação, gestão de pessoas, gestão de conflitos, persuasão e influência, energia, senso de realização e organização;
- Disponibilidade para viagens;
- CNH B;
- Capacidade de elaboração de projetos, execução e monitoramento dos resultados.
Additional information
BENEFÍCIOS
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Alimentação em Restaurante na Empresa;
- Associação para Funcionários;
- Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);
- Programa de Premiação;
- Vale alimentação.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Teste Comportamental/Psicológico
- Step 3: Entrevista com Recrutador
- Step 4: Entrevista com o Gestor
- Step 5: Convocação para Exame de Admissão
- Step 6: Hiring
NOSSA HISTÓRIA
Ao longo dos seus 60 anos de fundação, a Usina de Açúcar Santa Terezinha Ltda. buscou priorizar a visão dos seus fundadores: vencer desafios e gerar oportunidades. A empresa foi criada a partir do empreendimento da Família Meneguetti, no distrito de Iguatemi (a 20 km de Maringá/ Paraná).
Em 1949, foi instalado um alambique, para a produção de aguardente. Quinze anos depois veio o empreendimento da fabricação do açúcar. Mais sete anos apenas e iniciou-se a produção do etanol.
Hoje, essa empresa familiar brasileira é a Maior Exportadora de Açúcar com sede na região Sul, segundo ranking publicado no site do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços.
A Usina Santa Terezinha está presente em 12 municípios do Paraná e Mato Grosso do Sul, empregando mais de 8 mil funcionários.
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