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GERENTE DE PLANEJAMENTO AGRONÔMICO

Job description

A oportunidade para atuar Corporativamente como Gerente de Planejamento Agronômico faz sentido para você? Nesta função você vai gerenciar a estrutura necessária para que o produto seja entregue ao cliente da maneira mais rápida, segura e barata possível através da administração da demanda (longo prazo), atendimento de pedidos (curto prazo), administração do fluxo de produção, planejamento de suprimentos, administração da armazenagem do produto, organização logística / administração do transporte e gestão de estoques.


Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 61 anos de mercado. ​A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.​


Temos mais de ​8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.​

Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.


Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.


Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.

Venha fazer parte desse Time.

Responsibilities and assignments

  • Planejar e coordenar as atividades agronômicas do ciclo completo da cana (plantio, tratos, colheita);
  • Liderar o planejamento de colheita com base em maturação, ATR, logística e demanda industrial;
  • Supervisionar o monitoramento e controle de pragas, doenças e plantas daninhas, garantindo práticas integradas e eficazes (MIP/MID);
  • Avaliar e propor estratégias de manejo nutricional e correção do solo, com base em análises químicas e dados de campo;
  • Coordenar a implantação de ensaios de campo (variedades, adubação, maturadores, espaçamento, defensivos);
  • Analisar dados agronômicos e operacionais, produzindo relatórios técnicos que subsidiem decisões estratégicas;
  • Gerir equipe técnica, garantindo capacitação e desempenho;
  • Integrar tecnologias de agricultura de precisão, sensoriamento remoto e sistemas digitais no planejamento agrícola;
  • Relacionar-se com instituições de pesquisa, para validação de novas tecnologias e variedades;
  • Garantir o cumprimento de exigências legais, certificações e boas práticas agrícolas;
  • Desenvolver planos de ação para implementar a estratégia do Grupo, garantindo a maximização da eficiência operacional e a redução de custos;
  • Definir os planos para os processos agrícolas com base nos protocolos previamente estabelecidos pelo time de Planejamento Agroindustrial;
  • Coordenar e supervisionar todas as operações do laboratório de cotesia, garantindo que os procedimentos sejam seguidos corretamente;
  • Planejar, coordenar e supervisionar todas as etapas do processo de produção de MPB (mudas pré-brotadas), desde a seleção de materiais genéticos até a expedição das mudas para plantio.

Requirements and qualifications

  • Superior completo em Engenharia Agronômica;
  • Manejo varietal (seleção, validação e recomendação de cultivares por ambiente de produção);
  • Fisiologia da cultura e resposta de tratos culturais;
  • Conhecimento dos processos de MPB e laboratório de Cotesia;
  • Técnicas de plantio, preparo de solo e manejo de soqueiras;
  • Planejamento e execução de ensaios de campo(variedades, fertilidade, defensivos, maturadores);
  • Análise de maturação e definição do ponto ideal de colheita(Brix, Pol , ATR);
  • Utilização de dados de pesquisa para otimizar janelas de colheita e logística de corte;
  • Estudo do impacto de maturadores, quebra-lombo, e colheita mecanizada na produtiva e qualidade;
  • Manejo de calagem, gessagem e corretivos de solo;
  • Monitoramento nutricional por análise foliar e de solo;
  • Ferramentas de planejamento e gestão de projetos;
  • Indicadores de Desempenho da área;
  • Pacote Office.

Additional information

BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Alimentação em Restaurante na Empresa (conforme área de atuação);
  • Associação para Funcionários;
  • Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);
  • Programa de Premiação;
  • Vale alimentação.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Teste Comportamental/Psicológico
  3. Step 3: Entrevista com Recrutador
  4. Step 4: Entrevista com o Gestor
  5. Step 5: Convocação para Exame de Admissão
  6. Step 6: Hiring

NOSSA HISTÓRIA

Ao longo dos seus 60 anos de fundação, a Usina de Açúcar Santa Terezinha Ltda. buscou priorizar a visão dos seus fundadores: vencer desafios e gerar oportunidades. A empresa foi criada a partir do empreendimento da Família Meneguetti, no distrito de Iguatemi (a 20 km de Maringá/ Paraná).


Em 1949, foi instalado um alambique, para a produção de aguardente. Quinze anos depois veio o empreendimento da fabricação do açúcar. Mais sete anos apenas e iniciou-se a produção do etanol.


Hoje, essa empresa familiar brasileira é a Maior Exportadora de Açúcar com sede na região Sul, segundo ranking publicado no site do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços.


A Usina Santa Terezinha está presente em 12 municípios do Paraná e Mato Grosso do Sul, empregando mais de 8 mil funcionários.